派遣社員 育休後契約切れで失業保険をもらえますか？
現在派遣社員で、育休中です。
育休後、契約期間満了による退職の場合、失業保険はもらえますか？
派遣社員は契約期間満了による退職
の場合、すぐに失業保険が出ると聞きましたが、この場合もすぐにでるのでしょうか？
よろしくお願いします。
現在派遣社員で、育休中です。
育休後、契約期間満了による退職の場合、失業保険はもらえますか？
派遣社員は契約期間満了による退職
の場合、すぐに失業保険が出ると聞きましたが、この場合もすぐにでるのでしょうか？
よろしくお願いします。
雇用保険支払っていた期間によります。
すぐに失業保険が出ると聞きましたが、この場合もすぐにでるのでしょうか ・・・これはでたらめです。
生まれたばかりの赤ちゃんを家で一人お留守番させて働けるんですか？（笑）
ベビーシッターでも雇ってるなら別ですが。
受給資格は無職で就職出来る状態で就活してる人だけです
で受給資格は退職してから1年だけだから育児中に1年経過してしまって受給できなくなるから 延長手続き必要なんです。これやっておけば1年経過しても受給資格喪失しません
保育園に預けるとか爺婆など預ける人がいて就職出来る状態になってから延長を解除すればすぐ支給になります
すぐに失業保険が出ると聞きましたが、この場合もすぐにでるのでしょうか ・・・これはでたらめです。
生まれたばかりの赤ちゃんを家で一人お留守番させて働けるんですか？（笑）
ベビーシッターでも雇ってるなら別ですが。
受給資格は無職で就職出来る状態で就活してる人だけです
で受給資格は退職してから1年だけだから育児中に1年経過してしまって受給できなくなるから 延長手続き必要なんです。これやっておけば1年経過しても受給資格喪失しません
保育園に預けるとか爺婆など預ける人がいて就職出来る状態になってから延長を解除すればすぐ支給になります
失業保険の受給資格について。
派遣社員です。
6月末に契約満了で退職します。
同じ派遣先に1年4ヶ月。
その間、条件の良かった派遣会社に乗り替え、今の派遣会社には6月末で6ヶ月です。（前の派遣会社は10ヶ月）
派遣会社が変わったため、失業保険はもらえないと思っていたのですが、友人に聞いたら、前の分も足せるからもらえるはずだと言われました。
本当にもらえるのでしょうか？
派遣社員です。
6月末に契約満了で退職します。
同じ派遣先に1年4ヶ月。
その間、条件の良かった派遣会社に乗り替え、今の派遣会社には6月末で6ヶ月です。（前の派遣会社は10ヶ月）
派遣会社が変わったため、失業保険はもらえないと思っていたのですが、友人に聞いたら、前の分も足せるからもらえるはずだと言われました。
本当にもらえるのでしょうか？
雇用保険に通算12ヶ月と１1日加入していれば受給資格はあります。期間満了とは言え自分で辞めると言えば自己都合退社になります。自己都合でも１年の加入期間があれば受給資格はあるのでご友人の言う通りに貰えますが待機期間があります。また、次ぎの仕事が決まっているのなら失業保険は受給できません。
<補足>
失業とは事故です。本人の意図しない事故にあわれた時に支給する保険です。ですから、自己都合の方には本来支給しない物です。それでは余りにも可愛そうなのでペナルティーを与え支給しています。
この考え方にのっとれば個人にかけている保険と言う事はわかりますね。派遣先が違っても失業と言う事故に備える保険です。貴方の場合は間を空けずに継続している状態なので貰えます。会社が変わる時に空白期間があっても１年空かないので12ヶ月以上の雇用保険加入期間があれば貴方は支給対象です。
<補足>
失業とは事故です。本人の意図しない事故にあわれた時に支給する保険です。ですから、自己都合の方には本来支給しない物です。それでは余りにも可愛そうなのでペナルティーを与え支給しています。
この考え方にのっとれば個人にかけている保険と言う事はわかりますね。派遣先が違っても失業と言う事故に備える保険です。貴方の場合は間を空けずに継続している状態なので貰えます。会社が変わる時に空白期間があっても１年空かないので12ヶ月以上の雇用保険加入期間があれば貴方は支給対象です。
失業保険について教えてください。
今年の秋に結婚予定で、現在3年勤めている派遣の仕事を5月で退職を予定しております。退職をして、しばらくの間実家（他県）の両親の元へ帰り、花嫁修業をし
ようと考えております。
そこで質問なのですが、
①退職し、失業保険の手続きをする際は、現在住んでいる役所で行うのでしょうか。何度か職安に足を運ばないといけないようですが、その度に実家から今住んでいる県へ帰ってこなければいけませんか？
②実家へ帰る期間は2、3ヶ月だと思うのでじすが、実家への住所変更をしなければ失業保険の手続きはできませんか。
③失業保険受給されている最中に、入籍すると失業保険は取り消されてしまいますか？
無知で申し訳ありません。宜しくお願いします。
今年の秋に結婚予定で、現在3年勤めている派遣の仕事を5月で退職を予定しております。退職をして、しばらくの間実家（他県）の両親の元へ帰り、花嫁修業をし
ようと考えております。
そこで質問なのですが、
①退職し、失業保険の手続きをする際は、現在住んでいる役所で行うのでしょうか。何度か職安に足を運ばないといけないようですが、その度に実家から今住んでいる県へ帰ってこなければいけませんか？
②実家へ帰る期間は2、3ヶ月だと思うのでじすが、実家への住所変更をしなければ失業保険の手続きはできませんか。
③失業保険受給されている最中に、入籍すると失業保険は取り消されてしまいますか？
無知で申し訳ありません。宜しくお願いします。
①住民票の管轄のハローワークに離職票を持参して
求職の申込みをする＋雇用保険説明会に出席＋
失業の認定日に出向くことの３つが義務です。
認定日と認定日の間（28日間）で、原則1回以上の
就職活動の記録は、どこのハローワークでもOKです。
②住所変更しなければ、以上の３つの義務は住民票の
住所のハローワークでしか手続は出来ません。
③入籍しても大丈夫です。失業保険をもらっていても
皆さん、姓が変わったと言って、変更の手続依頼を
気軽にされています。
就職の意志は、人の心にあります。本心かどうか
それは、本人が申告することなので、本人が就職
の意志があるといえば、簡単に失業保険をもらえて
います。
窓口では、保険重視かどうかは、紹介履歴で一目
瞭然ですが、そんなことおくびにも出さず平然と
窓口で就職活動の記録をしています。窓口で
まだ応募する会社がみつかりません、といえば
記録されます。昔は嫌味を言われたようですが、
なにしろ今は、サービス業で顧客満足度を競う
役所なのです。
【補足させていただきます。】
マンションを解約しても、住民票を変更しないと
ダメです。あくまでも住民票の住所です。
それから、
結婚で通勤困難者（往復4時間以上）は、正当な
理由の離職者になりますので、給付制限3ヶ月は
つかず、離職票を提出して待期7日後から、失業
保険がもらえると思いますから、ハローワークに
相談してみてください。
求職の申込みをする＋雇用保険説明会に出席＋
失業の認定日に出向くことの３つが義務です。
認定日と認定日の間（28日間）で、原則1回以上の
就職活動の記録は、どこのハローワークでもOKです。
②住所変更しなければ、以上の３つの義務は住民票の
住所のハローワークでしか手続は出来ません。
③入籍しても大丈夫です。失業保険をもらっていても
皆さん、姓が変わったと言って、変更の手続依頼を
気軽にされています。
就職の意志は、人の心にあります。本心かどうか
それは、本人が申告することなので、本人が就職
の意志があるといえば、簡単に失業保険をもらえて
います。
窓口では、保険重視かどうかは、紹介履歴で一目
瞭然ですが、そんなことおくびにも出さず平然と
窓口で就職活動の記録をしています。窓口で
まだ応募する会社がみつかりません、といえば
記録されます。昔は嫌味を言われたようですが、
なにしろ今は、サービス業で顧客満足度を競う
役所なのです。
【補足させていただきます。】
マンションを解約しても、住民票を変更しないと
ダメです。あくまでも住民票の住所です。
それから、
結婚で通勤困難者（往復4時間以上）は、正当な
理由の離職者になりますので、給付制限3ヶ月は
つかず、離職票を提出して待期7日後から、失業
保険がもらえると思いますから、ハローワークに
相談してみてください。
失業保険に関する質問です!!現在県の臨時職員をしてますが今月で満了になります。先日､市の嘱託員の採用が決まったのですが､まだ何月から働けるか現時点で解りません。
この場合失業保険を貰える事はできますか？
県を期間満了で辞めた場合すぐに失業保険が出ると聞いたんですがこの場合どうなるでしょうか？
よろしくお願いします。
この場合失業保険を貰える事はできますか？
県を期間満了で辞めた場合すぐに失業保険が出ると聞いたんですがこの場合どうなるでしょうか？
よろしくお願いします。
公務員は雇用保険には加入できないはずですが、県の臨時職員は雇用保険に加入できるのですか？
雇用保険は離職前に一定期間雇用保険に加入していた期間がなければ貰えませんよ
雇用保険は離職前に一定期間雇用保険に加入していた期間がなければ貰えませんよ
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